Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме).

Личный документ – это официальный документ, удостоверяющий личность человека, его права, обязанности, служебное либо публичное положение, и который может содержать другие сведения биографического нрава.

Документы личного нрава включают в собственный состав:

фактически личные - документы, создаваемые человеком вне сферы его служебной деятельности либо выполнения публичных обязательств (самая малочисленная система документов, включает личную переписку, дневники Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме)., воспоминания, мемуары и т.д.);

деловые документы личного нрава - документы, создаваемые человеком в связи с его проф деятельностью и относящиеся к ее осуществлению (автобиография, резюме, анкета, личное заявление, черта, рекомендация)

Автобиография – документ, излагающий действия жизни от первого лица в хронологическом порядке. Автобиография нужна при поступлении в учебное заведение Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме).; при трудоустройстве, в большей степени, в муниципальные учреждения и др.

Пишется автобиография в случайной форме на чистом листе бумаги формата А4. Лучше, чтоб объем инфы составлял менее 1-го листа.

Всю последовательность изложения можно представить в виде последующих главных блоков:

Фамилия, имя, отчество; дата и место рождения.

Сведения о родителях, семье.

Образование Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме)., начиная со школьных лет.

Трудовая деятельность с указанием места работы, должности, обстоятельств увольнения.

Адресок места жительства; дата написания, подпись создателя.

Не считая того, мужикам следует указывать период воинской службы и воинские звания. Дамы могут сказать сведения о периодах нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за детками Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме)..

Если создатель менял фамилию, то указывается предшествующая фамилия и дата ее конфигурации.

Резюме – документ, составляемый при участии в конкурсном отборе на какую-либо должность. Основная цель этого документа - презентация (самореклама) претендента на должность, где принципиально показать положительные свойства, плюсы и бросить в тени слабенькие стороны.

Существует огромное количество вариантов Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме). резюме зависимо от адресата, метода представления, целей, особенностей конкурсного отбора, специфичности свободной должности и др.

По форме и особенностям составления и дизайна хоть какое резюме, включая более современные его разновидности, является специфичной анкетой. Вероятные сочетания вопросов тщательно представлены в шаблоне

Главные советы по оформлению резюме:

Распечатка с внедрением высококачественной белоснежной бумаги лишь Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме). на одной стороне листа формата А4.

В одном резюме использовать менее 2-ух различных шрифтов. В Рф – только Times New Roman 14,

Текст резюме должен быть выдержан в деловом стиле с соблюдением правил грамматики.

Лучший объем резюме – менее 2-ух страничек, если нет особенных требований к объему резюме у работодателя (агентства по Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме). подбору персонала).

Черта - это документ с отзывом о трудовой, публичной либо другой деятельности гражданина, короткое описание его свойств, проявленных в трудовой и публичной деятельности. Необходимость в ней появляется тогда, когда гражданину либо его поведению требуется дать оценку и принять в его отношении императивное решение.

Зависимо от адресата различают последующие Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме). виды черт:

Внутренние свойства – свойства, созданные для использования снутри той организации, в какой данный человек работает (обучается);

Наружные свойства

предназначения

черта при переводе работника из 1-го отдела в другой;

черта при наложении на работника дисциплинарных взысканий;

черта для поощрения работника;

черта для предоставления в призывную комиссию в военкомат;

черта Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме)., предъявляемая для получения кредита и др.

Обычно, черта составляется на фирменном бланке организации на листе формата А4 и оформляется исходя из общих правил делового стиля.

Хорошо составленная черта должна содержать последующие реквизиты: наименование организации, выдающей характеристику; заглавие вида документа (черта); дата составления; фамилия, имя, отчество и должность сотрудника, которому Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме). выдается черта; текст; подписи; печать; гриф утверждения.

Текст свойства может иметь последующую структуру:

общие биографические сведения: черта трудовой деятельности по последнему месту работы: дата трудоустройства, занимаемые должности, короткое описание обязательств по последней должности, более важные результаты; оценка личных, деловых и психических свойств работника, проявленных им в процессе трудовой деятельности, уровень Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме). работоспособности и проф компетенции сотрудника, информация о поощрениях, заслугах либо взысканиях;

черта публичной деятельности;


vopros-3-harakteristika-rinka-nauchno-tehnicheskoj-produkcii.html
vopros-3-istoriya-stanovleniya-advokaturi-s-1864-g-do-1917-g-kontrreformi-popitki-unichtozheniya-nezavisimosti-rossijskoj-advokaturi.html
vopros-3-klassifikaciya-mer-preduprezhdeniya-prestupnosti.html