Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность

Согласно ч. 1 ст. 91 ТК рабочим признается время, в течение которого работник в согласовании с правилами внутреннего трудового распорядка и критериями трудового контракта должен исполнять трудовые обязанности, также периоды, которые в согласовании с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени. Такими периодами являются:

обычный - временная Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического либо организационного нрава (ч. 3 ст. 72.2 ТК);

время для отдыха и принятия еды в месте выполнения работы, если по условиям производства нельзя установить перерывы для отдыха и питания (ч. 3 ст. 108 ТК);

перерывы, предоставляемые дамам для кормления малыша (ст. 258 ТК), и другие Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность периоды.

К примеру, в рабочее время водителей автомобилей кроме времени управления автомобилем врубается: время проведения мед осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с полосы; время особых перерывов для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пт; подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность линию и после возвращения в компанию, также некие другие периоды (п. 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса Рф от 20.08.2004 N 15).

У спасателей время выполнения спасательных работ в обычных критериях, кроме времени проведения поисково-спасательных работ по ликвидации чрезвычайной ситуации, включает время нахождения Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность в пути от места сбора до места происшествия, время проведения инструктажа по технике безопасности, время подготовки к работе на рабочем месте и др. (п. 3 Положения по учету рабочего времени людей, принятых в проф аварийно-спасательные службы, проф аварийно-спасательные формирования на должности спасателей, утвержденного Постановлением Минтруда Рф от 08.06.98 N Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность 23).

Согласно ч. 2 ст. 91 ТК обычная длительность рабочего времени не может превосходить 40 часов в неделю. Это значит, что закрепленная законом наибольшая длительность рабочей недели составляет 40 часов и не может превосходить данную норму независимо от того, в организациях какой организационно-правовой формы трудятся работники, неизменная, временная либо сезонная у Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность их работа, какая рабочая неделя - пятидневная либо шестидневная. Но это не значит, что обычной длительностью рабочего времени следует считать только установленную законом 40-часовую недельную норму рабочего времени. Для ряда категорий работников (лиц молодее 18 лет, инвалидов, лиц, занятых на работах с вредными и (либо) небезопасными критериями труда, и др.) законодательством установлена наименьшая Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность длительность рабочей недели, которая является для их обычной. Обычной длительностью рабочего времени будет считаться и длительность рабочего времени, установленная для работников коллективным контрактом, соглашениями, трудовым контрактом, так как закон допускает обозначенные методы регулирования трудовых отношений (ст. 9 ТК), также установленное по соглашению сторон трудового контракта неполное рабочее время Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность (ст. 93 ТК

2. Сокращенная длительность рабочего времени устанавливается с учетом возраста работников, уровня их трудоспособности, критерий и нрава труда и других событий.

Так, в согласовании со ст. 92 длительность рабочего времени несовершеннолетних работников молодее 16 лет не может превосходить 24 часов в неделю, а работников в возрасте от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю.

Длительность рабочего Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность времени учащихся, работающих в свободное от учебы время, определяется с учетом 2-ух событий: возраста и времени работы (работают ли они во время каникул либо в течение учебного года). Если учащиеся работают в период каникул, то на их распространяется общая норма и длительность рабочего времени, установленная с учетом возраста Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность, - менее 24 либо 36 часов в неделю; в период же учебного года длительность их рабочего времени не может превосходить половины той нормы рабочего времени, которая установлена для лиц соответственного возраста, т.е. для учащихся до 16 лет - менее 12 часов в неделю, а от 16 до 18 лет - 17,5 часов в неделю. По требованию учащихся Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность им может быть предоставлена работа на критериях неполной рабочей недели (ст. 93 ТК), по гибкому графику (ст. 102), также на дому с вероятными перерывами в деньки напряженных учебных занятий .

По общепринятому правилу сокращенная длительность рабочего времени устанавливается с сохранением полной оплаты труда. В изъятие из этого правила оплата труда работников, не Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность достигших возраста 18 лет, осуществляется с учетом сокращенной длительности работы, т.е. пропорционально отработанному рабочему времени либо зависимо от выработки (в случаях, когда работник занят на сдельных работах). В аналогичном порядке оплачивается труд подростков, работающих в свободное от учебы время. Но работодатель может за счет собственных средств создавать им доплаты до уровня оплаты Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность труда работников соответственных категорий при полной длительности работы как при повременной, так и при сдельной оплате труда (ст. 271 ТК).

Для работников, являющихся инвалидами I либо II группы, сокращенная длительность рабочего времени устанавливается менее 35 часов в неделю.

Длительность рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (либо Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность) небезопасными критериями труда, устанавливается менее 36 часов в неделю в порядке, определяемом Правительством РФ с учетом представления Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Сокращенная длительность рабочего времени для большинства работников, занятых на работах с вредными критериями труда, в текущее время устанавливается в согласовании со Перечнем производств, цехов, профессий Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность и должностей с вредными критериями труда, работа в каких дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий денек (дальше - Перечень производств). Перечень утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22 и был выпущен отдельным изданием (М.: Экономика, 1977). Порядок внедрения Перечня изложен в Аннотации, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР и Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность Президиума ВЦСПС от 21.11.75 N 273/П-20 и являющейся приложением к нему. В связи с принятием Трудового кодекса отдельные положения Аннотации решением Верховного Суда РФ от 15.04.2004 признаны недействующими.

В Перечне производств предусматривается длительность рабочего денька (а не недели) по каждой профессии, должности, виду работ и производств. Право на сокращенный рабочий денек имеют Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность работники, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответственных разделах Перечня, независимо от того, в какой отрасли находятся эти производства и цеха.

Кроме Перечня производств, сокращенная длительность рабочего времени для ряда категорий работников установлена другими актами. Так, работникам таможенных органов, исполняющим должностные обязанности во Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность вредных критериях, сокращенное рабочее время установлено Постановлением Правительства РФ от 15.02.98 N 189 "О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за выполнение должностных обязательств во вредных критериях". Этим Постановлением, к примеру, начальникам и заместителям начальников отделов, групп, основным, ведущим, старшим инспекторам, инспекторам, конкретно осуществляющим таможенный контроль ядерных материалов, радиоактивных веществ и других источников Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность ионизирующего излучения, установлена 36-часовая рабочая неделя. Аналогичной категории работников, работающих на досмотровой рентгеновской технике, - 30-часовая рабочая неделя.

Членам экипажей воздушных судов штатской авиации (пилотам, штурманам, бортинженерам, бортрадистам, бортмеханикам, бортоператорам) за работу с вредными, напряженными и томными критериями труда при выполнении летной работы установлена 36-часовая рабочая неделя (Постановление Минтруда Рф Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность от 12.07.99 N 22).

Работникам, занятым на работах с хим орудием, зависимо от степени угрозы выполняемых работ установлена 24- либо 36-часовая рабочая неделя (ст. ст. 1 и 5 Закона о социальной защите людей, занятых на работах с хим орудием).

Для неких категорий работников сокращенная длительность рабочего времени устанавливается зависимо от территориальных и Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность природно-климатических критерий.

Так, в согласовании со ст. 320 ТК коллективными договорами либо трудовыми договорами сокращенная длительность рабочего времени (36 часов в неделю) может устанавливаться для дам, работающих в районах Последнего Севера и приравненных к ним местностях, если наименьшая длительность рабочей недели не предусмотрена для их федеральными законами. При всем этом зарплата выплачивается в Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность том же размере, что и при полной рабочей неделе.

3. Порядок установления неполного рабочего времени регулируется ст. 93 ТК. Соответствующая особенность неполного рабочего времени заключается в том, что его длительность, обычно, устанавливается сторонами трудового контракта. При этом соглашение о работе в течение неполного рабочего денька либо неполной рабочей недели может заключаться Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность меж работником и работодателем как при приеме на работу, так и потом. Оплата труда при работе на критериях неполного рабочего времени делается пропорционально отработанному рабочему времени либо зависимо от выполненного объема работ. Совместно с этим нужно подразумевать, что работа на критериях неполного рабочего времени не тянет Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность за собой для работников каких-то ограничений длительности каждогоднего основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Запись в трудовых книгах работников о работе по режиму неполного рабочего времени не делается.

Круг лиц, для которых допускается работа на критериях неполного рабочего времени, не ограничивается. Оно может быть установлено Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность хоть какому работнику по его просьбе и при согласии на это работодателя. Но для неких категорий работников работодатель должен, по их просьбе, установить неполное рабочее время. Так, в согласовании со ст. 93 ТК неполное рабочее время в неотклонимом порядке устанавливается по требованию: беременной дамы; 1-го из родителей (опекуна, попечителя), имеющего Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность малыша в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), также лица, осуществляющего уход за нездоровым членом семьи в согласовании с мед заключением, выданным в установленном порядке.

Не считая того, неполное рабочее время должно устанавливаться также инвалидам по их просьбе, если необходимость такового режима указана в персональной программке реабилитации инвалида Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность, так как согласно ст. 224 ТК работодатель должен создавать для инвалидов условия труда в согласовании с персональной программкой реабилитации.

На практике установление неполного рабочего времени делается, обычно, по требованию работника и в его интересах. Но в случаях, когда конфигурации организационных либо технологических критерий труда на предприятиях могут повлечь Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность за собой общее увольнение работников, работодатель в согласовании со ст. 74 ТК в целях сохранения рабочих мест вправе с учетом представления выборного профсоюзного органа данного предприятия вводить режим неполного рабочего времени на срок до 6 месяцев .

Установленные трудовым законодательством гарантии, обеспечивающие ограничение длительности рабочего времени в течение рабочей недели, включают Вопрос -35 Понятие рабочего времени и его продолжительность также правила, касающиеся длительности каждодневной работы, сокращения времени работы в предпраздничные, предвыходные деньки и в ночное время.


vopros-3-lechebnie-prokladki-pokazaniya-k-primeneniyu-trebovaniya-sostav.html
vopros-3-meri-bezopasnosti-pri-metanii-granat.html
vopros-3-metodi-diagnostiki-asinhronnih-dvigatelej.html