Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников.

Правовое регулирование труда работников здравоохранения осуществляется на базе единства и дифференциации. Некие нормы действуют в отношении всех медработников, особенные правила регулирования труда инсталлируются зависимо от вида оказываемой работниками мед помощи, критерий их работы и других событий. При всем этом учитываются степень риска, которому подвергаются жизнь
и здоровье медработников при оказании тех либо Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. других видов мед помощи, и место их деятельности.

Под мед деятельностью1 понимается выполнение мед работ и услуг по оказанию доврачебной, амбулаторно-поли­клинической, стационарной, вы­со­котехнологичной, скорой и санитарно-курортной мед помощи, в том числе включая проведение: мед экспертиз; лабораторной диагностики; работ по медицинской фармакологии; работ по забору Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников., хранению органов и тканей человека для трансплантации; и т. д.
Регулирование трудовой де­ятельности мед работников определяется, а именно, системой здравоохранения, в рамках которой мед работник производит свои трудовые функции. Различают муниципальную, государственную и личную системы здравоохранения.
Особенности регулирования труда мед работников связаны с нравом их проф деятельности.
Специфичность трудовой Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. деятельности медработников заключается в том, что объектом их труда являются жизнь и здоровье человека. Это ложит на работников гигантскую ответственность за результаты труда, просит огромных психических издержек; и, как следствие, труд мед работников связан с нервным переутомлением.
К специфике трудовой деятельности медработников мож­но отнести также Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. условия труда. По роду собственной деятельности мед персонал может находиться в критериях, вредных для здоровья (к примеру конкретный контакт с источниками зараз, ионизирующих излучений, работа на рентгеновских аппаратах). В неких ситуациях медработникам приходится делать работы, небезопасные для жизни.
Для заключения трудового контракта о работе в качестве мед работника кандидату нужно Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. владеть специальной трудовой правоспособностью.
В согласовании со ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья людей от 22.07.93 № 5487-1 право на занятие мед деятельностью имеют лица, получившие высшее либо среднее мед образование в Русской Федерации, имеющие диплом и особое звание, также сертификат спеца и лицензию на воплощение мед деятельности.
Сертификат спеца вы­дается Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. на основании послевузовского проф образования (аспирантура, ординатура), дополнительного образования (увеличение квалификации, специализация) либо проверочного тесты, проводимого комиссиями проф мед ассоциаций по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья людей.
В период обучения в учреждениях гос либо городской системы здравоохранения докторы имеют право на работу в этих Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. учреждениях под контролем мед персонала, несущего ответственность за их профессиональную подготовку. Студенты высших и средних мед учебных заведений допускаются к роли в оказании мед помощи гражданам в согласовании с программками обучения также под контролем мед персонала, несущего ответственность за их профессиональную подготовку.

Лица, не имеющие законченного Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. высшего мед образования, могут быть допущены к занятию мед деятельностью в должностях работников со средним мед образованием в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

Докторы, не работавшие по собственной специальности более 5 лет, допускаются к практи­ческой мед деятельности только после прохождения переподготовки в соответственных учебных заведениях либо Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. на основании проверочного тесты, проводимого комиссиями проф ме­дицинских ассоциаций.

Работники со средним мед образованием, не работавшие по собственной специальности более 5 лет, могут быть допущены к практической мед деятельности после доказательства собственной квалификации в соответственном учреждении гос либо городской системы здравоохранения или на основании проверочного тесты, проводимого комиссиями проф мед ассоциаций Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников..

Лица, получившие мед образование в зарубежных государствах, допускаются к мед деятельности после экзамена в соответственных учебных заведениях Русской Федерации в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, также после получения лицензии на воплощение мед деятельности, если другое не предвидено международными договорами РФ.

Лица, нелегально специализирующиеся мед деятельностью, подлежат уголовной ответственности.

Таким макаром Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников., с учетом требований закона относительно прав на занятие мед деятельностью и в согласовании со ст. 65 ТК РФ при приеме на должность мед работника работодателю нужно запросить у него документы об образовании, квалификации либо наличии особых познаний.
Следует направить внимание на то, что при определении рода деятельности мед работника в Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. трудовом договоре недостаточно указать только его должность (ординатор, заведующий отделением и др.). Конкретизируя трудовую функцию медработника, нужно указать его специальность (к примеру терапевт, офтальмолог).

Длительность рабочего времени
По общепринятому правилу, для всех мед работников независимо от того, в какой системе здравоохранения они работают, установлен сокращенный рабочий денек. Введение Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. сокращенной длительности рабочего времени в этом случае разъясняется специфичностью работы, которая связана с ответственностью за здоровье и жизнь человека, с трудом, требующим значимых физичес­ких и психических издержек, а часто — нахождением во вредных либо даже небезопасных для жизни критериях труда.
Для мед работников устанавливается некоторое количество видов сокращенного рабочего денька. Сокращенный Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. рабочий денек дифференцируется зависимо от типа мед учреждения, категории мед работников, наличия вредных критерий.
В согласовании со ст. 350 ТК РФ длительность рабочего времени медработников составляет менее 39 часов в неделю. Длительность рабочего времени для неких категорий мед работников устанавливается Правительством РФ и определяется зависимо от должности и (либо) специальности, также Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.работников. места воплощения деятельности.


vopros-36-chto-takoe-server-kruglenko-e.html
vopros-36-osnovaniya-i-poryadok-priobreteniya-grazhdanstva-rf.html
vopros-36-psihologicheskaya-teoriya-prava-li-petrazhickogo.html